福井県主催 オンライン講座 ビジネス
汎用スキル研修

2024年度に開催された9講座の受講者満足度です。全体で見ると5段階評価のうち、ポジティブ回答比率が96％を占め、特に「とても満足した」という最高評価が64％と、ほぼ3人に2人に達しました。特に❸伝える力、❹プレゼンテーション力、❻発想思考、の満足度が高かったようです。

受講者満足度分布（2024年度）

2023～2024年度の2年間で延べ1,100名以上が受講。受講者アンケート及びインタビューからの声を紹介します。

法人インタビュー

青池学園グループ（2023～2024年度で延べ144名が受講）

一般受講者の声

❶重要思考

今までロジカルシンキングの本を何冊か読んでみたのですが、自分にとって理解が難しいものばかりで、思考とは？という状態でした。ですが、今回の講座でDMUをはっきりとさせ、重みと差を明確にすることこそ重要思考であることを理解し、今までなぜ悩んでいたのかと疑問になるくらい思考というものを理解できました。また、実際に自分の意見をグループワークで話すことで、学んだことをアウトプットでき、自分にも重要思考ができるという自信にも繋がりました。今回の講座に参加して、とても良かったです。（20代）

要点がまとまっており、また取り組む課題の平易で、わかりやすかったです。講師の方の、受講生の回答への受け応えの引き出しが素敵でした。（30代）

「福井県が主催」との事で、気概を感じて受講しました。異業種の方とのグループワークも面白かったです。周りの人にも勧めます。（50代）

私は、現在、校長を務めています。意思決定をする場面が多々ある中、困ってしまうこともあり、現在に至っています。本日、学んだ事を必ずや活かしていきたいと思いました。（50代）

❷決める力

大変勉強になりました。とても面白かったです。当たり前すぎて気付いていなかったのですが、目的を揃えることがとても大事だと改めて感じました。墜落のサバイバル演習では、解説で先生が話されていたgo to シェファービルのアメリカ人の方と同じようなことを考えてしまい、個人の考えはそれとして、チームとしての生き残りを考えなければなかったなと気持ちを新たにしました。（40代）

こういったセミナーに初めて参加しましたが、とてもためになるお話がたくさんあり有意義な時間でした。その時の状況や背景等を踏まえ何を求められているのか、求めるのか、重要なのかを考えながら答えを導き出していかなければならないということを学びました。（40代）

❸伝える力

普段やっていないけど役に立つことをワークで体験できて面白かったです。　業務で人に教えることがチラホラありますが単に説明しているだけで自分としても面白みに欠け、伝わっていない部分も多そうと感じていました。　ただ漫然と伝えるのではなく相手にとってダイジなところに絞る工夫はしていきたいと思います。　また「ホメる」ワークは体験して実際に職場で行えば従業員同士の関係が良くなると思いました。（40代）

チラシを使った演習が得に面白かったです。普段かかわりのない方との意見が聞けて楽しかったですし、限られた時間の中でのグループワークで、集中できました。（30代）

❹プレゼンテーション力

どのように見せると伝わりやすいのか、インパクトを与えることができるのか大変勉強になりました。（30代）

今年54歳となるが、これまで様々な経験を重ねたことで、判断力、決断力、交渉力もそこそこ自信をもっていた。しかし今回の研修を受けて、それは思い上がりであると感じた。グループ討議を通じて、また若い人たちの感性と判断に耳を傾け受け入れるべきだと実感した。謙虚さを忘れずに周りに人と接したいと思います。（50代）

❺データ分析力

データ分析の解説が大変勉強になりました。これまで関連書を読んでいましたが、内容が難しく困っていました。今回は仕事で使うことができる観点で、かつとても分かりやすくて助かりました。（30代）

最初の家電量販店の演習でのデータを見たときに差ばっかりに目がいってしまっていた事実に驚きました。私も数字は苦手なので、まずはグラフに落としてから分析をする癖をつけていきたいです。これから卒論を書いていくので活用します。（20代）

❻発想思考

円柱の演習で、やっぱり、動いてみて、初めて多くの発見がありました。まさに現地現物ですよね。「事件は現場で起きているんだ」とアタマではわかっていながら、自分自身が現場に実際に行っていないと言う状態に気づきました。また、新規事業の作り方、管理については、社内の人、とくに上層部の人にこそ、受けていただきたい講座だと感じました。（40代）

冒頭から動いて考えるといわれていたのに、なかなか頭で考えることから抜けられない自分がいました。自分の子どもたちと一緒にまずやってみることを習慣づけられるようにしたいと思います。（30代）

❼イノベーション

ビジネスモデルのフレームワークがとても分かりやすくて、諳んじられるのでいいなと思いました。私も使いたいと思います。（30代）

自分自身の固定化された物の考え方を崩すことができました。重要思考で考えることがやはり大切です。（40代）

❽経営戦略とマーケティング

経営に携わる人はぜひ受けてほしい。わかっているようでわかっていないこと、気づくことが多くありました。（60代）

難しい用語が多い経営学の硬いイメージが払拭するくらい面白い講義で、濃密な2時間でした。PESTEL分析の社会構造（S）を、生活時間配分で示してくれたのも分かりやすかったです。これから自分でもっと内容を深めていこうと、モチベーションがアップしました。（30代）

❾リーダーシップ

リーダーシップは、全ての人のものなので、組織の全員が知っていると組織運営がスムーズだと感じました。（50代）

リーダーシップとマネジメントの違いを初めて考えました。演習でみなさんの意見を聞くのがおもしろかったです。（50代）

三谷さんの実体験（失敗談）に基づいたリーダーシップのお話から学び、オンラインとは思えない臨場感がありました。（40代）

講座全体として

小さい企業では、ビジネスマンとしての教育を行えず疎かになっていると思います。そんな会社こそビジネスマンとしてのスキル上げる絶好の機会だと思います。（30代）

社内はもちろん、共通の「ことば」として分かっていると人との繋がり方に大きな差ができる内容だと思います。これが、福井発信で、より広く伝わっていくことを強く願っています。（40代）

zoomを上手に使った講義であり、実効性が高い。また、どの講義も、考え方を鍛えることができるので、企業などの集団組織で皆が身につけると、基礎がしっかりするのであらゆる施作実行時に役立つ。（50代）

全ての回に参加させていただきました。とても良い刺激と学びになりました。内容を忘れている回もあるので、タイミングあえば再履修したいと思います。（30代）